WARSZTATY

Alchemiq dostarcza warsztaty „szyte na miarę”. Dzisiejszy Świat tak szybko się zmienia, organizacje przechodzą zmiany, zmieniają się właściciele firm, zmieniają się zespoły, wdrażane są nowe produkty i usługi, awansują ludzie. Wszystkie te zmiany powodują powstanie niskiej odpowiedzialności, braku zaufania, braku porozumienia się, a w efekcie słabe wyniki. Dlatego ważna jest dobra komunikacja przede wszystkim w procesie zmian. Proponowane przez nas warsztaty są „szyte na miarę” potrzeb naszych klientów. Alchemiq posiada szeroki wachlarz kreatywnych i innowacyjnych metod i narzędzi do rozwoju kompetencji miękkich,  które wspierają umiejętności przywódców, menedżerów, pracowników, a przede wszystkim wpływają na rozwój świadomości ludzi.

„Ludzie to firma”, a firma to ludzie, a na osiąganiu lepszych rezultatów zależy nam wszystkim. Polepszanie efektów pracy oraz zwiększenie motywacji wpływa pozytywnie na zdrowie psychofizyczne orazi na poczucie szczęścia. Natomiast wysoki poziom zadowolenia wpływa na wydajność w pracy.

Posiadamy doświadczenia w obszarze szkoleń miękkich z zakresu umiejętności osobistych, społecznych i menedżerskich. Zapewniamy wparcie Partnera w procesie rozwojowym,  dostarczamy pełne projekty rozwojowe wraz z narzędziami do transferu ich efektów w miejscach pracy: wdrożenie, ewaluacja.

Lista proponowanych tematów szkoleń:

• Metoda Proces Uważnej Komunikacji (PUK) to program warsztatu uważnej komunikacji składający się z trzech spotkań po 8 godzin dydaktycznych w odstępie jednego miesiąca oraz skryptu coachingowego na 90 dni, planszy Procesu Uważnej Komunikacji, kilkunastu ćwiczeń rozwijających empatię, aktywne słuchanie, uważność, kreatywne myślenie pytaniami oraz autoprezentacja. Również w wersji online dla zespołów i grup.

Zapraszamy do kontaktu w sprawie szkoleń zamkniętych.

(szkolenia zamknięte czyli zorganizowane dla konkretnego zespołu, szkolenia otwarte – zorganizowane dla spontanicznie zebranej grupy)

• Integracja pracowników.
• Skuteczna komunikacja interpersonalna.
• Autentyczne przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Personal Branding –  Twoja marka osobista.
• Zarządzanie zespołem w oparciu o style myślenia FRIS.
• Komunikacja w oparciu Style Myślenia FRIS.
• Szkolenie dla działu HR, w zakresie korzystania z metod coachingowych, w czasie szkoleń pracowniczych zespołów. W tym prowadzenie Zespołów Action Learning.
• Sztuka Osiągania Spokoju – System 9 kroków od lęku do spokoju z Akredytacją ICF – 14 CCEU – 2 dniowy warsztat Points of You.
• Siła przekonań – Jak zmienić przekonania ograniczające na wspierające.
• Zarządzanie przez  motywację. Motywacja i odwaga w działaniu w oparciu o metodę Reiss Motivation Profile prof. Stevena Reiss.
• Zarządzanie konfliktem w organizacji.
• Wybieram miłość z The Work. To dwudniowy warsztat prowadzony w oparciu o metodą The Work® Katie Byron, podczas którego robimy Pracę na arkuszach The Work®.Dzięki tej metodzie znajdziesz wyjście z trudnych sytuacji oraz poradzisz sobie z trudnymi emocjami nawet w sytuacjach, które wydawałby się być nie do pokonania.. Odnajdziesz receptę na swoje szczęście, aby móc cieszyć się spokojem każdego dnia.(zobacz w Aktualnościach kiedy najbliższy warsztat z The Work)
• Konferencje branżowe: wykłady i warsztaty.
• Forum Menedżerów służby zdrowia o tematyce: Budowanie współpracy w oparciu o zdrową komunikację i wzajemny szacunek, Wpływ emocji i różnicy w sposobach myślenia na zachowanie i współpracę w zespole oraz komunikacja z pacjentami na podstawie Metody Style Myślenia FRIS..
• Współpraca  w zakresie wdrożenia innowacji rozwojowych. Wprowadzenie  ponadnarodowego projektu “NAWIGACJA 50 PLUS – interdyscyplinarny model zapewnienia warunków do pracy osobom po 50 roku życia w mikro, małych i średnich firmach”. Upowszechnianie i wdrożenie modelowych rozwiązań związanych z wydłużeniem aktywności osób po 50 roku życia w regionie Zachodniopomorskim – współpraca w tym zakresie z firmami i instytucjami państwowymi.
• Prowadzenie wykładów oraz ćwiczeń praktycznych z uczestnikami konferencji Peryskop 2016 o tematyce: Co pobudza ciebie do działania? Zarządzanie przez motywację pozafinansową czyli Motywacja 3.0 na podstawie metody Reiss Motivation Profile prof. Stevena Reiss oraz o tematyce:  Jak możesz podejmować trafniejsze decyzje oraz lepiej komunikować się w zespole i relacjach prywatnych? Style myślenia w biznesie … i nie tylko w oparciu o metodę Style myślenia FRIS.

W procesach indywidualnych i szkoleniach zespołowych proponujemy rozwiązania indywidualne po zapoznaniu  się z potrzebami rozwojowymi naszych klientów, dlatego zachęcamy do kontaktu z nami.